| 內行人保單》外籍保險主管 偏愛終身醫療險 | 【本報訊】保險公司外籍主管，尤其是具有精算背景的人，來台必買「土產」是什麼？不是太陽餅，也不是3C產品，大多數的老外保險主管會告訴你是「終身醫療險」。
外商企業的高階主管幾乎都有輪調制度，在單一國家時間大多不超過三至四年；外商保險公司也不例外。為了應付「定期移民」的生活，受國外總部調派的高階主管，大多已養成一套生活哲學，例如某家外商保險公司總經理來台一年多，還有當初隨身帶來的旅行箱迄今未打開，即使在台任職期間，舉凡大型用品幾乎都不買，儘量讓自己在離開台灣時能「揮揮衣袖，不帶走一片雲彩」。
不過，事情總有例外。英商保誠人壽幾位外籍主管就相當偏好「終身醫療險」，包括來自香港的副總經理張鎮坤、負責多元行銷管道的資深副總經理陳建忠，以及前任發言人柳志堅都買了自家的終身醫療險。
陳建忠去年才從保誠亞洲區總部香港調到台灣，已經入籍加拿大多年，未來也計劃在加拿大退休。他透露，調到台灣保誠後，幫一家四口都各買一張終身醫療險。原因無他，加拿大、香港都沒有終身醫療險；以加拿大來說，只有短年期醫療險，例如：3年期、5年期，由於商業醫療險投保年齡有上限（一般給付上限為80歲），等到年紀大了，就只能靠社會保險。
宏利人壽總經理黃大偉也是加拿大籍，在香港宏利服務時已經投保醫療險，但台灣宏利今年初推出一張退休後終身醫療險，他馬上為自己買了一張。
「我的退休後終身醫療險是約定65歲後增加給付範圍。雖然加拿大也有類似台灣的健保制度，但財務也是岌岌可危，到時候會不會破產都不知道。」黃大偉說，老年時期的醫療費用約佔一個人一輩子醫療開銷的七、八成，年紀越大越需要醫療險。
「終身醫療險幾乎是台灣特有的險種。」大多數在台投保終身醫療險的外籍保險主管，同時擁有國外的醫療保單，他們的想法是年輕時的醫療風險由國外保單支應，等到七、八十歲後就開始利用在台投保的保單，如此一來，保障年齡可延至百歲，額度也夠了。
| | 無相關連接 | 新聞時間：2005-10-05 |
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